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Despido disciplinario: causas legales, plazos y cómo impugnarlo

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⚖️ Artículos del BOE Consolidado (6)

EMSS · Art. 53 — Vacaciones anuales del personal estatutario de los servicios de salud (SESPA, SAS, SERMAS, SNS) Ver artículo y jurisprudencia →

1. Anualmente, el personal tendrá derecho a una vacación retribuida cuya duración no será inferior a treinta días naturales, o al tiempo que proporcionalmente corresponda en función del tiempo de servicios. 2. El período o períodos de disfrute de la vacación anual se fijará conforme a lo que prevea al respecto la progr...

EMSS · Art. 60 — Jornada a tiempo parcial y reducción de jornada por guarda legal del personal estatutario Ver artículo y jurisprudencia →

4. Resultarán aplicables al personal estatutario los supuestos de reducciones de jornada establecidas para los funcionarios públicos en las normas aplicables en la correspondiente comunidad autónoma, para la conciliación de la vida familiar y laboral.

TREBEP · Art. 47 — Jornada de trabajo de los funcionarios públicos Ver artículo y jurisprudencia →

Las Administraciones Públicas establecerán la jornada general y las especiales de trabajo de sus funcionarios públicos. La jornada de trabajo podrá ser a tiempo completo o a tiempo parcial.

TREBEP · Art. 48 — Permisos de los funcionarios públicos (reducción de jornada por guarda legal y asuntos particulares) Ver artículo y jurisprudencia →

Los funcionarios públicos tendrán los siguientes permisos: a) Por fallecimiento, accidente o enfermedad grave de un familiar. g) Por razones de guarda legal, cuando el funcionario tenga el cuidado directo de algún menor de doce años, de persona mayor que requiera especial dedicación, o de una persona con discapacidad q...

TREBEP · Art. 50 — Vacaciones de los funcionarios públicos Ver artículo y jurisprudencia →

1. Los funcionarios públicos tendrán derecho a disfrutar, durante cada año natural, de unas vacaciones retribuidas de veintidós días hábiles, o de los días que correspondan proporcionalmente si el tiempo de servicio durante el año fue menor. A los efectos de lo previsto en este artículo, no se considerarán como días há...

ET · Art. 37 — Descanso semanal, fiestas y permisos Ver artículo y jurisprudencia →

Descanso semanal, fiestas y permisos. 1. Los trabajadores tendrán derecho a un descanso mínimo semanal, acumulable por periodos de hasta catorce días, de día y medio ininterrumpido que, como regla general, comprenderá la tarde del sábado o, en su caso, la mañana del lunes y el día completo del domingo. La duración del...

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