Guías legales gratuitas con el artículo del BOE en la mano

Salario mínimo 2026: 1.221 € al mes y cómo se aplica

El SMI 2026 es de 1.221 € al mes en 14 pagas (40,70 €/día, 17.094 € al año), un 3,1 % más que en 2025. Qué conceptos computan y cuáles no.

La empresa no me paga la nómina: pasos legales para reclamar

Reclama tu nómina atrasada en un plazo de 3 meses según la ley laboral, con intereses y posibles indemnizaciones, todo lo que debes saber resuelto en 5 minutos

Finiquito: cómo calcularlo y qué incluye

Conoce los conceptos clave del finiquito laboral, incluido el plazo de pago (30 días) y su obligación contable según el artículo 49 del Estatuto de los…

Me han despedido sin motivo: pasos urgentes que debes dar

Qué hacer en los primeros días si te despiden sin motivo: no firmes a la ligera, guarda la comunicación y ojo al plazo, que es corto y no se puede recuperar.

ERTE en 2026: qué es, qué derechos tienes y cuánto cobras

ERTE 2026: cobrarás 70% salario 1er año, 50% después. Plazos, paro, finiquito: guía completa en 5 minutos

Cómo funciona un ERE: despido colectivo y tus derechos

Qué umbrales convierten un despido en colectivo, cómo es el periodo de consultas, qué indemnización corresponde y cómo se impugna un ERE.

Despido durante la baja médica: ¿es legal? Qué dice la ley

Estar de baja no blinda el contrato, pero cambia lo que la empresa tiene que probar. Cuándo el despido es nulo, cuándo improcedente y qué te corresponde.

Despido de embarazada: cuándo es nulo y cómo reclamar

¿Es nulo tu despido de embarazada? Conoce los plazos y requisitos para reclamar en 20 días hábiles y recupera tu puesto y salario.

Despido por causas objetivas: requisitos e impugnación

Las causas objetivas que permiten despedir, los requisitos que debe cumplir la empresa, la indemnización y cómo se impugna si falla alguno.

Despido disciplinario: causas legales, plazos y cómo

El despido disciplinario exige un incumplimiento grave y culpable, y la carta tiene que decir cuál. Qué conductas lo justifican y qué pasa si no se prueban.

Despido nulo: readmisión obligatoria, no indemnización

El despido nulo no se cobra: obliga a readmitirte con los salarios dejados de percibir. Cuándo procede y los 20 días hábiles que tienes para reclamar.

Despido improcedente: derechos e indemnización

Qué es un despido improcedente, qué indemnización te corresponde y cómo reclamar dentro del plazo de 20 días hábiles.

Carta de despido: qué debe incluir y si no te la dan

Conoce qué debe incluir una carta de despido y qué sucede si no la recibes. Documenta y solicita tu carta de despido en las próximas 48 horas para proteger…

Civil

Ley antiokupas 2026: qué dice exactamente, cómo desalojar

Qué cambió con la ley de vivienda y las medidas antiokupas en 2026. Procedimiento de desalojo exprés, diferencia entre okupa y inquilino moroso, y qué artículos del BOE aplican.

Familia

Pensión de alimentos para hijos 2026: cómo se calcula

Qué incluye la pensión de alimentos, cómo se calcula con las tablas del CGPJ, cuándo puede modificarse y qué hacer si el obligado deja de pagar.

Derecho del Consumidor

Devoluciones online: el derecho de desistimiento de 14 días

Puedes devolver en 14 días sin dar motivos, y si no te informaron del derecho tienes doce meses más. Qué no admite devolución y cómo reclamar.

Civil

Reclama tu fianza de alquiler en 2026: cuánto puedes

Si pasa un mes desde que entregaste las llaves y no te la devuelven, el saldo devenga interés legal. Cómo reclamarla y qué descuentos puede hacerte el casero.

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Tipos de despido en España 2026: disciplinario, objetivo

Guía completa sobre los tipos de despido en España. Qué diferencia el despido disciplinario del objetivo, cuándo es improcedente o nulo, qué indemnización corresponde y qué plazo tienes para reclamar.