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📖 Guías Prácticas Verificadas (3)

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Contrato temporal fraudulento: cuándo pasa a indefinido

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📄 Papeleta de Conciliación SMAC por Despido Improcedente o Nulo →

⚖️ Artículos del BOE Consolidado (10)

ET · Art. 37 — Descanso semanal, fiestas y permisos Ver artículo y jurisprudencia →

Descanso semanal, fiestas y permisos. 1. Los trabajadores tendrán derecho a un descanso mínimo semanal, acumulable por periodos de hasta catorce días, de día y medio ininterrumpido que, como regla general, comprenderá la tarde del sábado o, en su caso, la mañana del lunes y el día completo del domingo. La duración del...

ET · Art. 34 — Jornada Ver artículo y jurisprudencia →

Jornada. 1. La duración de la jornada de trabajo será la pactada en los convenios colectivos o contratos de trabajo. La duración máxima de la jornada ordinaria de trabajo será de cuarenta horas semanales de trabajo efectivo de promedio en cómputo anual. 2. Mediante convenio colectivo o, en su defecto, por acuerdo entre...

ET · Art. 38 — Vacaciones anuales Ver artículo y jurisprudencia →

Vacaciones anuales. 1. El periodo de vacaciones anuales retribuidas, no sustituible por compensación económica, será el pactado en convenio colectivo o contrato individual. En ningún caso la duración será inferior a treinta días naturales. 2. El periodo o periodos de su disfrute se fijará de común acuerdo entre el empr...

ET · Art. 55 — Forma y efectos del despido disciplinario Ver artículo y jurisprudencia →

Forma y efectos del despido disciplinario. 1. El despido deberá ser notificado por escrito al trabajador, haciendo figurar los hechos que lo motivan y la fecha en que tendrá efectos. Por convenio colectivo podrán establecerse otras exigencias formales para el despido. Cuando el trabajador fuera representante legal de l...

EMSS · Art. 60 — Jornada a tiempo parcial y reducción de jornada por guarda legal del personal estatutario Ver artículo y jurisprudencia →

4. Resultarán aplicables al personal estatutario los supuestos de reducciones de jornada establecidas para los funcionarios públicos en las normas aplicables en la correspondiente comunidad autónoma, para la conciliación de la vida familiar y laboral.

EMSS · Art. 53 — Vacaciones anuales del personal estatutario de los servicios de salud (SESPA, SAS, SERMAS, SNS) Ver artículo y jurisprudencia →

1. Anualmente, el personal tendrá derecho a una vacación retribuida cuya duración no será inferior a treinta días naturales, o al tiempo que proporcionalmente corresponda en función del tiempo de servicios. 2. El período o períodos de disfrute de la vacación anual se fijará conforme a lo que prevea al respecto la progr...

LOI · Art. 57 — Conciliación y provisión de puestos de trabajo Ver artículo y jurisprudencia →

Conciliación y provisión de puestos de trabajo. En las bases de los concursos para la provisión de puestos de trabajo se computará, a los efectos de valoración del trabajo desarrollado y de los correspondientes méritos, el tiempo que las personas candidatas hayan permanecido en las situaciones a que se refiere el artíc...

LECrim · Art. 804 — Ver artículo y jurisprudencia →

No se admitirá querella por injuria o calumnia inferidas a particulares si no se presenta certificación de haber celebrado el querellante acto de conciliación con el querellado, o de haberlo intentado sin efecto. Subir

LCGC · Art. 13 — Sometimiento a dictamen de conciliación Ver artículo y jurisprudencia →

Sometimiento a dictamen de conciliación. Previamente a la interposición de las acciones colectivas de cesación, retractación o declarativa, podrán las partes someter la cuestión ante el Registrador de Condiciones Generales en el plazo de quince días hábiles sobre la adecuación a la Ley de las cláusulas controvertidas,...

LRJS · Art. 63 — Conciliación o mediación previas Ver artículo y jurisprudencia →

Conciliación o mediación previas. Será requisito previo para la tramitación del proceso el intento de conciliación o, en su caso, de mediación ante el servicio administrativo correspondiente o ante el órgano que asuma estas funciones que podrá constituirse mediante los acuerdos interprofesionales o los convenios colect...