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STS 3979/2022 Tribunal Supremo · Sala 4ª Social Fecha: 15/11/2022 Derecho Laboral

STS 3979/2022: Despido objetivo: requisitos formales estrictos

Análisis práctico de la resolución STS 3979/2022 dictada por Tribunal Supremo (Sala 4ª Social), doctrina jurisprudencial fijada, artículos del BOE interpretados y claves para aplicarla en reclamaciones o procedimientos judiciales.

STS 3979/2022 — Despido objetivo: requisitos formales estrictos
STS 3979/2022 · Tribunal Supremo Doctrina TS · Legia.es
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1. Supuesto de hecho analizado por el Tribunal

El despido objetivo exige comunicación escrita con expresión de la causa, puesta a disposición simultánea de la indemnización de 20 días/año, y preaviso de 15 días. El incumplimiento de cualquier requisito formal determina la improcedencia del despido.

⚖️ Doctrina jurisprudencial fijada (STS 3979/2022)

«El despido objetivo exige comunicación escrita con expresión de la causa, puesta a disposición simultánea de la indemnización de 20 días/año, y preaviso de 15 días. El incumplimiento de cualquier requisito formal determina la improcedencia del despido.»

📜 Preceptos del BOE interpretados en esta sentencia:

📖 ET art.53 Ver artículo BOE →
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¿Cómo aplicar el criterio de la STS 3979/2022 a tu caso?

La doctrina establecida en la STS 3979/2022 por Tribunal Supremo (Sala 4ª Social) sirve como referencia interpretativa en materia de Derecho Laboral conforme al artículo 1.6 del Código Civil.

  • Identidad de razón: Antes de invocar esta resolución en un burofax MASC (LO 1/2025), papeleta de conciliación o escrito judicial, comprueba que los hechos esenciales de tu caso guardan analogía con el supuesto resuelto (despido objetivo: requisitos formales estrictos).
  • Soporte documental y plazos: Acompaña siempre la cita jurisprudencial de la prueba documental (contratos, comunicaciones fehacientes, nóminas o informes periciales) y verifica si la acción está sujeta a plazo de prescripción o de caducidad.
  • Normativa del BOE vinculada: Contrasta la sentencia junto con la redacción vigente de los artículos citados (ET art.53).
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Preguntas frecuentes sobre la sentencia STS 3979/2022

¿Qué doctrina fija la sentencia STS 3979/2022 (Tribunal Supremo)?

El despido objetivo exige comunicación escrita con expresión de la causa, puesta a disposición simultánea de la indemnización de 20 días/año, y preaviso de 15 días. El incumplimiento de cualquier requisito formal determina la improcedencia del despido. Esta resolución fue dictada por la Sala 4ª Social de Tribunal Supremo en fecha 15/11/2022.

¿Qué artículos de la ley interpreta la sentencia STS 3979/2022?

La sentencia STS 3979/2022 interpreta y aplica de forma principal los siguientes preceptos legales: ET art.53, dentro del ámbito de Derecho Laboral.

¿Cómo invocar la sentencia STS 3979/2022 en una reclamación extrajudicial MASC (LO 1/2025) o demanda?

Para invocar con éxito la doctrina de la STS 3979/2022 conviene citar su referencia oficial y sala (Tribunal Supremo, Sala 4ª Social), acreditar documentalmente que el supuesto de hecho coincide con el analizado por el tribunal y acompañar los preceptos del BOE aplicables.

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