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🧮 Calculadoras y Simuladores (1)

📖 Guías Prácticas Verificadas (12)

Preaviso baja voluntaria y descuento en el finiquito

Cuando un trabajador dimite debe avisar a la empresa con la antelación que fije su convenio colectivo (lo más habitual,...

Artículo 31 del Estatuto: pagas extras y prorrateo

Cuántas pagas extraordinarias te corresponden, cómo se calculan, cuándo se pueden prorratear en las doce mensualidades y...

Despido durante el periodo de prueba: derechos y límites

Cómo revisar un cese durante la prueba: pacto escrito, duración y convenio, embarazo y salud, finiquito, desempleo y vei...

Convenio regulador de divorcio o separación: qué incluye

Qué debe contener el convenio regulador, cómo se aprueba judicialmente y qué ocurre si uno de los dos deja de cumplirlo.

Subrogación laboral: qué pasa con tu contrato de trabajo

Qué es la sucesión de empresa, qué conserva tu contrato, cuándo interviene un convenio y qué hacer ante deudas, falta de...

Divorcio de mutuo acuerdo: vías, convenio y documentos

Vías judicial, ante letrado de la Administración de Justicia o notarial, convenio y documentos del divorcio de mutuo acu...

Baja voluntaria vs abandono del puesto de trabajo

La baja voluntaria es la dimisión ordenada: comunicas que te vas y respetas el plazo de preaviso que fija tu convenio co...

Convenio colectivo aplicable: qué es y cómo saberlo

El convenio colectivo aplicable es el pacto que fija tus condiciones laborales (salario, jornada, vacaciones) por encima...

Convenio colectivo: cómo identificar el aplicable y reclamar sus derechos

Cómo localizar y contrastar tu convenio, ámbitos y tablas; prioridad empresarial y territorial, ultraactividad, descuelg...

Arbitraje de consumo: qué es y cómo funciona

El arbitraje de consumo es un procedimiento extrajudicial con sumisión voluntaria y, cuando existe convenio válido, un l...

Sustracción internacional de menores: qué hacer

Qué hacer ante un posible traslado o retención internacional de un menor: Convenio de La Haya, Reglamento europeo, proce...

Qué pasa si no pago la pensión de alimentos

Si deja de pagar la pensión de alimentos fijada en sentencia o convenio, el otro progenitor puede instar la ejecución ci...

📄 Modelos y Plantillas Descargables (1)

⚖️ Artículos del BOE Consolidado (10)

1. El convenio regulador a que se refieren los artículos 81, 82, 83, 86 y 87 deberá contener, al menos y siempre que fueran aplicables, los siguientes extremos: a) El cuidado de los hijos sujetos a la patria potestad de ambos, el ejercicio de ésta y, en su caso, el régimen de comunicación y estancia de los hijos con el...

ET · Art. 91 — Aplicación e interpretación del convenio colectivo Ver artículo y jurisprudencia →

Aplicación e interpretación del convenio colectivo. 1. Sin perjuicio de las competencias legalmente atribuidas a la jurisdicción social, el conocimiento y resolución de las cuestiones derivadas de la aplicación e interpretación de los convenios colectivos corresponderá a la comisión paritaria de los mismos. 2. No obsta...

LRJS · Art. 235 — Imposición de costas y convenio transaccional Ver artículo y jurisprudencia →

Imposición de costas y convenio transaccional. 1. La sentencia impondrá las costas a la parte vencida en el recurso, excepto cuando goce del beneficio de justicia gratuita o cuando se trate de sindicatos, o de funcionarios públicos o personal estatutario que deban ejercitar sus derechos como empleados públicos ante el...

Las pensiones se pagarán en los plazos convenidos; y, a falta de convenio, si consisten en dinero, por años vencidos, a contar desde la fecha del contrato, y, si en frutos, al fin de la respectiva recolección. Subir [Bloque 1981: #art1615]

En cualquier momento podrá convenirse la sustitución de la pensión fijada judicialmente o por convenio regulador formalizado conforme al artículo 97 por la constitución de una renta vitalicia, el usufructo de determinados bienes o la entrega de un capital en bienes o en dinero. Se modifica por la

La sociedad dura por el tiempo convenido; a falta de convenio, por el tiempo que dure el negocio que haya servido exclusivamente de objeto a la sociedad, si aquél por su naturaleza tiene una duración limitada; y en cualquier otro caso, por toda la vida de los asociados, salvo la facultad que se les reserva en el

LTeletrabajo · Art. 91 — Ver artículo y jurisprudencia →

Sin perjuicio del desarrollo y solución final de los citados procedimientos de mediación y arbitraje, en defecto de pacto, cuando hubiere transcurrido el proceso de negociación sin alcanzarse un acuerdo, se mantendrá la vigencia del convenio colectivo. 5. El convenio que sucede a uno anterior deroga en su integridad a...

Fijada la pensión y las bases de su actualización en la sentencia de separación o de divorcio, sólo podrá ser modificada por alteraciones en la fortuna de uno u otro cónyuge que así lo aconsejen. La pensión y las bases de actualización fijadas en el convenio regulador formalizado ante el Secretario judicial o Notario p...

RIVA · Art. 2 — Normas aplicables Ver artículo y jurisprudencia →

Normas aplicables. Uno. El impuesto se exigirá de acuerdo con lo establecido en esta Ley y en las normas reguladoras de los regímenes de Concierto y Convenio Económico en vigor, respectivamente, en los Territorios Históricos del País Vasco y en la Comunidad Foral de Navarra. Dos. En la aplicación del impuesto se tendrá...

ET · Art. 31 — Gratificaciones extraordinarias Ver artículo y jurisprudencia →

Gratificaciones extraordinarias. El trabajador tiene derecho a dos gratificaciones extraordinarias al año, una de ellas con ocasión de las fiestas de Navidad y la otra en el mes que se fije por convenio colectivo o por acuerdo entre el empresario y los representantes legales de los trabajadores. Igualmente se fijará po...

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