Artículo 1 RDLUG: Objeto
Norma: Reglamento de Lugares de Trabajo (RDLUG) · Fuente oficial: BOE-A-1997-17824 en boe.es ↗
¿Qué significa el Artículo 1 RDLUG en la práctica?
El artículo 1 de Reglamento de Lugares de Trabajo (RDLUG) forma parte de la regulación esencial en materia de Derecho Laboral y aborda específicamente «Objeto».
- Valor normativo: Se trata de derecho positivo vigente publicado en el Boletín Oficial del Estado (RDLUG · BOE-A-1997-17824), directamente invocable ante tribunales, administraciones públicas, servicios de conciliación (SMAC) y requerimientos extrajudiciales MASC (LO 1/2025).
- Cómputo de plazos y prueba documental: Antes de ejercitar cualquier acción amparada en el art. 1 RDLUG, conserva los documentos acreditativos (contratos, nóminas, notificaciones fehacientes o burofax) y verifica si el plazo es de prescripción (se interrumpe por reclamación extrajudicial conforme al art. 1973 CC) o de caducidad.
- Interpretación jurisprudencial: La aplicación de este precepto a cada caso concreto depende de los hechos probados y de la doctrina consolidada del Tribunal Supremo que recogemos a continuación.
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Preguntas frecuentes sobre el Artículo 1 RDLUG
¿Qué regula el artículo 1 de RDLUG (Reglamento de Lugares de Trabajo)?
El artículo 1 de Reglamento de Lugares de Trabajo (RDLUG) regula «Objeto» dentro del ámbito de Derecho Laboral. Su texto oficial consolidado establece: Objeto. 1. El presente Real Decreto establece, en el marco de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales, las disposiciones mínimas de segu ridad y salud para la utilización de los equipos de trabajo empleados por los trabajadores en el trabajo. 2. Las...
¿Dónde consultar el texto oficial consolidado del artículo 1 RDLUG en el BOE?
El texto oficial consolidado y vigente se encuentra publicado en el Boletín Oficial del Estado bajo el identificador BOE-A-1997-17824. En esta ficha de Legia.es puedes leer su redacción íntegra junto con la doctrina del Tribunal Supremo y guías prácticas.
¿Cómo aplicar el artículo 1 RDLUG a una reclamación o consulta legal?
Para invocar este precepto en un escrito, burofax MASC (LO 1/2025) o demanda judicial conviene verificar la fecha del hecho causante, contrastar los requisitos del artículo 1 RDLUG y revisar la jurisprudencia aplicable del Tribunal Supremo.