🇪🇺 Modelos en Local · Ningún dato sale de la UE
Derecho Administrativo →

Plazo del recurso contencioso administrativo (art. 46 LJCA)

Plazos para interponer el recurso contencioso administrativo del artículo 46 de la LJCA: dos meses para actos expresos y seis ante silencio.

Modificación registrada: 10 min de lectura Consulta y comprueba las fuentes citadas ↓
Derecho Derecho Administrativo · Plazo del recurso contencioso administrativo (art. 46 L... Legia.es
🗣️ Diccionario sin tecnicismos (2 términos) Pulsa para ver qué significan las palabras legales de esta guía
Desplegar ▾
Caducidad frente a Prescripción

En un plazo de «caducidad» (como los 20 días del despido) el reloj solo se para presentando la conciliación/demanda; en la «prescripción» un burofax reinicia el plazo desde cero.

Silencio administrativo

Cuando la Administración supera el plazo máximo sin contestarte por escrito: según el trámite, la ley lo considera aprobado (silencio positivo) o rechazado para que puedas recurrir (negativo).

El plazo para interponer el recurso contencioso-administrativo es de dos meses desde el día siguiente a la notificación o publicación del acto expreso, y de seis meses en los casos de silencio administrativo (art. 46 de la Ley 29/1998). Es un plazo de caducidad que se computa de fecha a fecha y, salvo excepciones, exige haber agotado antes la vía administrativa. Si se presenta fuera de plazo, el recurso se declara inadmisible.

Publicidad

En resumen

  • Dos meses desde el día siguiente a la notificación o publicación del acto expreso (art. 46.1 LJCA).
  • Seis meses en caso de silencio administrativo, desde el día siguiente a producirse el acto presunto (art. 46.1 LJCA).
  • Cómputo de fecha a fecha: el plazo en meses vence el día equivalente del mes correspondiente (art. 30 Ley 39/2015).
  • Es un plazo de caducidad: no se interrumpe ni se suspende, y su transcurso extingue la acción.
  • Con carácter general hay que haber agotado la vía administrativa antes de acudir a los tribunales.
⚖️ ¿Este caso te afecta ahora mismo o tienes un plazo legal corriendo?💬 Consultar o subir PDF en el Chat IA →

Déjanos tu teléfono o email para que D. José Enrique Rodríguez Zarza (abogado ICAM 68.400) valore tu caso sin compromiso, o analízalo en el chat jurídico con IA.

Aceptas Privacidad · Presupuesto previo por escrito · Sin compromiso
Calculadora de Plazos en Lenguaje Claro Descontamos sábados y domingos por ti

Calculadora: ¿Hasta Qué Día Tienes de Plazo para Reclamar?

Elige tu caso y pon el día en que te dieron la carta o notificación. Calculamos tu fecha límite explicándote si cuentan o no los fines de semana.

Tu último día orientativo para reclamar
Explicado sin tecnicismos

⚖️ Revisión profesional de tu resultado · ICAM n.º 68.400

¿Quieres reclamar esta cuantía o verificar el cálculo con un abogado colegiado?

Enrique Zarza recibe tu simulación y te orienta sobre la viabilidad real (honorarios por escrito antes de cualquier encargo · sin plazo horario garantizado).

🧮 ¿Necesitas el desglose oficial completo en PDF y tabla de casos 2026?
Publicidad

Qué dice el artículo 46 de la Ley 29/1998

El artículo 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa (LJCA), fija los plazos para interponer el recurso. El recurso contencioso-administrativo es la vía judicial para impugnar la actuación de la Administración ante los juzgados y tribunales. Su apartado 1 distingue dos supuestos básicos según exista o no acto expreso de la Administración.

  • Acto expreso: el plazo es de dos meses contados desde el día siguiente al de la publicación de la disposición impugnada o al de la notificación o publicación del acto que ponga fin a la vía administrativa, si fuera expreso.
  • Silencio administrativo: si no hubiera acto expreso, el plazo es de seis meses, contados a partir del día siguiente a aquel en que, conforme a la normativa específica, se produzca el acto presunto.

El propio artículo 46 contempla además otros supuestos en sus restantes apartados: la inactividad de la Administración, que se reconduce al apartado 2 (dos meses desde el vencimiento de los plazos del art. 29 LJCA); la vía de hecho, con un plazo más breve de diez días desde el requerimiento o de veinte días si no lo hubo (apartado 3); y el recurso de lesividad, con el que la Administración impugna sus propios actos, para el que el apartado 5 fija un plazo de dos meses desde la declaración de lesividad. Fuente: BOE, art. 46 de la Ley 29/1998 (texto consolidado).

Estudio en profundidad · Explicado paso a paso sin tecnicismos

¿Cómo aplicar la ley en tu caso concreto sin perder plazos ni cometer errores formales?

En cualquier trámite o reclamación legal, tener la razón no basta si se te pasa la fecha límite o no guardas prueba por escrito. En la práctica, la diferencia entre resolver un problema a la primera o perder tu derecho suele estar en dos detalles muy sencillos: cómo se cuentan los días del plazo en el calendario y si has dejado constancia fehaciente (es decir, con prueba de fecha y contenido) de tu solicitud o reclamación.

Las 3 reglas prácticas para proteger tus derechos en cualquier trámite
Concepto legal Regla oficial Explicado en sencillo (qué debes hacer tú)
Días hábiles frente a naturales Empiezan a contar al día siguiente de la notificación Si tu plazo es en «días hábiles», tacha del calendario los sábados, domingos y festivos. Si es en «días naturales», cuentan todos los días seguidos del año.
Reclamación por escrito Usa un medio que deje acuse de recibo y fecha Las llamadas o conversaciones de palabra no sirven como prueba ante un juez. Presenta tu escrito por registro electrónico, hoja de reclamaciones o burofax.
Abogado de Oficio gratis Ingresos familiares de 1.200 € a 1.800 €/mes (según miembros) Si tus ingresos no superan los topes del IPREM (2 veces IPREM si vives solo; 2,5 veces hasta 3 personas; 3 veces con 4 o más), tienes derecho a Justicia Gratuita.

Los gráficos clave del estudio · Límites de ingresos y sueldos protegidos en 2026

Topes orientativos de Justicia Gratuita y Salario Mínimo Inembargable (1.221 €/mes)

UMBRALES ECONÓMICOS DE PROTECCIÓN AL CIUDADANO (2026) 1.221 €/mes inembargables El Salario Mínimo no se puede embargar 1.200 € a 1.800 €/mes Tope para Abogado de Oficio gratis Días hábiles ≠ naturales Sin sábados, domingos ni festivos 🛡️ Consejo clave: Si eres trabajador y reclamas un despido o nóminas, tienes Justicia Gratuita sin límite de ingresos.

¿Quieres calcular tu fecha límite exacta en el calendario o comprobar si tienes derecho a Justicia Gratuita? Usa el simulador interactivo que tienes justo debajo:

Publicidad

Los dos meses del acto expreso

Cuando la Administración ha resuelto de forma expresa y notificado correctamente, el plazo de dos meses empieza a correr el día siguiente al de la notificación. Para que ese cómputo sea válido, la notificación debe ser completa: contener el texto íntegro de la resolución, indicar si pone o no fin a la vía administrativa y señalar los recursos procedentes, el órgano ante el que presentarlos y el plazo (art. 40 de la Ley 39/2015). Una notificación defectuosa puede impedir que el plazo se inicie correctamente.

Si antes de acudir al juzgado se interpone un recurso administrativo (por ejemplo, el de reposición potestativo del art. 123 de la Ley 39/2015), el plazo de dos meses para el contencioso se cuenta desde la notificación de la resolución de ese recurso o, si no se resuelve, desde que opere el silencio (art. 46.4 LJCA).

Los seis meses del silencio administrativo

Si la Administración no resuelve dentro del plazo legal, se produce el silencio administrativo: la ley atribuye un sentido (estimatorio o desestimatorio) a esa falta de respuesta. En ese escenario, el artículo 46.1 LJCA prevé un plazo de seis meses para recurrir, contado desde el día siguiente a aquel en que se entienda producido el acto presunto. Si tienes dudas sobre cuándo opera el silencio y con qué sentido, puede ayudarte nuestra guía sobre el silencio administrativo positivo o negativo.

Conviene tener presente la doctrina del Tribunal Constitucional en su Sentencia 52/2014, de 10 de abril (ECLI:ES:TC:2014:52), que resolvió una cuestión de inconstitucionalidad sobre la segunda frase del artículo 46.1 LJCA. El Tribunal desestimó la cuestión y confirmó la constitucionalidad del precepto, pero subrayó que, tras la reforma del procedimiento administrativo, el silencio negativo es una mera ficción legal pensada para que el ciudadano pueda acceder a la justicia. De hecho, el Tribunal recordó que la impugnación de la desestimación por silencio no queda sometida de forma estricta al plazo de caducidad del artículo 46.1, de modo que la Administración no puede beneficiarse de su propio incumplimiento del deber de resolver. Aun así, por prudencia, lo recomendable es no agotar el límite y recurrir cuanto antes. Fuente: BOE, STC 52/2014, de 10 de abril.

Cómputo de fecha a fecha y plazo de caducidad

Los plazos del artículo 46 se expresan en meses y se computan de fecha a fecha, conforme al artículo 30 de la Ley 39/2015: el plazo concluye el mismo día en que se produjo la notificación en el mes de vencimiento. Por ejemplo, una notificación del 10 de marzo da un plazo que vence el 10 de mayo. Si en el mes de vencimiento no existe día equivalente (por ejemplo, vencimientos a finales de febrero), el plazo termina el último día del mes. Cuando el último día es inhábil, se traslada al primer día hábil siguiente.

Se trata de un plazo de caducidad, no de prescripción. La caducidad significa que, una vez transcurrido el plazo, la acción se extingue de forma automática; a diferencia de la prescripción, no se interrumpe ni se suspende por reclamaciones extrajudiciales. Por eso es esencial controlar la fecha exacta de notificación y calcular el vencimiento con rigor.

SupuestoPlazoInicio del cómputo
Acto expreso notificado2 mesesDía siguiente a la notificación
Disposición o acto publicado2 mesesDía siguiente a la publicación
Silencio administrativo6 mesesDía siguiente al acto presunto
Vía de hecho (con requerimiento)10 díasDía siguiente al fin del plazo del requerimiento
Lesividad (la Administración recurre)2 mesesDía siguiente a la declaración de lesividad

Agotar la vía administrativa antes de recurrir

El recurso contencioso-administrativo solo procede frente a actos que ponen fin a la vía administrativa. Por regla general, antes de acudir a los tribunales hay que agotar esa vía previa, conforme a los artículos 114 y 112 de la Ley 39/2015. Si el acto no agota la vía administrativa, normalmente procede primero el recurso de alzada ante el órgano superior; cuando sí la agota, cabe el recurso potestativo de reposición o, directamente, el contencioso.

El recurso de alzada se interpone en el plazo de un mes si el acto es expreso (art. 122.1 de la Ley 39/2015) y el de reposición también en un mes (art. 124.1 de la misma ley). Solo una vez resuelto el recurso administrativo, o producido el silencio, se abre el plazo del artículo 46 LJCA para el contencioso. Acudir al juzgado sin haber agotado la vía previa puede provocar la inadmisión del recurso. Existe, además, una vía extraordinaria frente a actos firmes en supuestos muy concretos: el recurso extraordinario de revisión administrativo. Fuente: BOE, art. 114 de la Ley 39/2015 (texto consolidado).

Qué ocurre si se presenta fuera de plazo

Presentar el recurso transcurrido el plazo del artículo 46 conlleva su inadmisión. El artículo 69 e) de la LJCA establece que la sentencia declarará la inadmisibilidad del recurso cuando se haya presentado el escrito inicial fuera del plazo establecido. Al tratarse de caducidad, no hay margen para subsanar la presentación tardía: la acción se ha extinguido. Fuente: BOE, art. 69 de la Ley 29/1998.

Por eso, ante cualquier notificación, conviene fijar de inmediato la fecha exacta de vencimiento y, si hay dudas sobre si el acto agota la vía administrativa o sobre el cómputo aplicable, buscar asesoramiento sin demora. Un día de retraso puede impedir definitivamente la defensa de los derechos en vía judicial.

Ejemplo práctico

Una persona recibe la notificación expresa que desestima su recurso de alzada y agota la vía administrativa el martes 10 de marzo. El plazo de dos meses empieza a correr el día siguiente, el 11 de marzo, y se computa de fecha a fecha: vence el 10 de mayo (art. 30 Ley 39/2015). Si ese 10 de mayo cayera en domingo o festivo, el vencimiento se trasladaría al primer día hábil siguiente. Como ya ha agotado la vía administrativa, puede presentar directamente el recurso contencioso-administrativo, sin más trámites previos. Si lo presentara, por ejemplo, el 12 de mayo, el juzgado declararía la inadmisibilidad por extemporaneidad (art. 69 e LJCA), sin posibilidad de subsanación: al ser plazo de caducidad, la acción se habría extinguido. Antes de litigar conviene valorar el coste del proceso; para hacerse una idea puede consultarse cuánto cuesta un contencioso-administrativo, y si se prevé recurrir la sentencia, cuánto tarda un recurso de apelación.

🧮 Calcula tu caso: una herramienta para calcular la fecha exacta de vencimiento del recurso a partir de la fecha de notificación está en preparación.

Guías relacionadas

Fuentes oficiales

Esta guía ha sido elaborada por nuestro equipo de trabajo a partir exclusivamente de fuentes oficiales y tiene carácter informativo; no sustituye el asesoramiento jurídico individualizado.

Información orientativa; no sustituye el asesoramiento de un abogado. Verifica tu caso concreto. Consulta tu caso.

🏢 Transparencia e Inteligencia Mercantil · OpenMercantil.es Gratis · Sin registro · Datos oficiales BOE/BORME

¿Tu caso involucra a una empresa, comercio, banco o sociedad? Verifícala gratis en el BORME

Cruza la normativa del BOE con los datos reales del Registro Mercantil en OpenMercantil.es: consulta administradores, capital social, domicilio oficial, actos societarios y licitaciones públicas de cualquier entidad en España.

⭐ Derivación Societaria y Concursal Preferente · ICAM n.º 68.400 ¿Impago B2B, responsabilidad de administradores (art. 367 LSC), pacto de socios o concurso? Enrique Zarza valora tu expediente societario (honorarios por escrito antes de cualquier encargo · sin plazo horario garantizado).
Publicidad

Preguntas frecuentes

Dos meses desde el día siguiente a la notificación o publicación del acto expreso, y seis meses desde el día siguiente al acto presunto en caso de silencio administrativo (art. 46.1 de la Ley 29/1998).
De fecha a fecha. Según el artículo 30 de la Ley 39/2015, el plazo en meses concluye el mismo día del mes de vencimiento; si ese día no existe, vence el último día del mes, y si es inhábil, se traslada al siguiente día hábil.
No. Es un plazo de caducidad, no de prescripción, de modo que no se interrumpe ni se suspende por reclamaciones extrajudiciales. Una vez transcurrido, la acción se extingue automáticamente.
Con carácter general, sí. Solo cabe recurrir actos que ponen fin a la vía administrativa (arts. 114 y 112 de la Ley 39/2015). Si el acto no la agota, normalmente hay que interponer antes el recurso de alzada; si la agota, cabe reposición o directamente el contencioso.
El recurso se declara inadmisible por extemporáneo. El artículo 69 e) de la Ley 29/1998 prevé la inadmisibilidad cuando el escrito inicial se presenta fuera del plazo establecido, sin posibilidad de subsanación al ser un plazo de caducidad.

Cómo contrastar esta guía

Antes de tomar una decisión, contrasta la información con tus documentos y con la norma aplicable a la fecha de los hechos.

  • Localiza la regla concreta. Sigue las referencias del contenido y comprueba el artículo completo, sus excepciones y las disposiciones transitorias.
  • Comprueba el ámbito. La comunidad autónoma, el municipio, el convenio colectivo o el tipo de contrato pueden cambiar la respuesta.
  • Protege los plazos. Una guía o una consulta a una IA no presentan escritos ni suspenden por sí mismas un plazo.
  • Pide ayuda cuando haga falta. Si hay una notificación, un conflicto, una firma o una cantidad relevante en juego, consulta a un profesional con tus documentos.

La metodología explica nuestro proceso editorial y sus límites. La fecha de modificación del registro no acredita por sí sola una revisión jurídica. Puedes comunicar una corrección indicando la URL y la fuente.

¿Aplica a tu caso?

Prepara tu consulta.
Ordena los hechos y las dudas.

La orientación de la IA puede contener errores. Revisa las fuentes y las condiciones de acceso; no sustituye el análisis profesional de tus documentos.

Preparar consulta
📥 Guía PDF Laboral · Descarga Gratuita

Guía PDF Gratuita: Qué hacer ante un despido en 2026 (plazos SMAC, finiquito e indemnización)

También puedes consultar el Corpus BOE consolidado y la Jurisprudencia del Tribunal Supremo.

Descargar PDF →
⚡ Consulta Jurídica IA Gratuita · BOE + Supremo Respuesta orientativa en segundos · Sin coste

¿Tienes una duda concreta sobre Plazo del recurso contencioso administrativo?

Selecciona una pregunta rápida en 1 clic o describe tu caso para recibir al instante una orientación jurídica gratuita con fuentes del BOE.

Preguntas rápidas en 1 clic:

📄 ¿Tienes un contrato, carta de despido, convenio o burofax en PDF? Analizar documento gratis con IA →
¿Asunto con cuantía, contrato o plazo abierto? Solicita revisión humana con abogado colegiado (ICAM n.º 68.400 · honorarios por escrito antes de cualquier encargo):
⚖️ Fuentes Oficiales en Legia.es

Artículos del BOE y Sentencias del Supremo relacionados

Explorar 9.020 artículos BOE →

Herramientas que pueden ayudarte ahora

También te puede interesar

¿Te ha resultado útil esta guía?

Compártela por WhatsApp con quien la necesite o guárdala en PDF

💬 Enviar por WhatsApp LinkedIn 𝕏 Post
✓ Guía con revisión jurídica firmada y fuentes oficiales BOE Revisada el 24 de octubre de 2026
Enrique Zarza · Abogado ICAM 68.400

Revisión jurídica firmada

Enrique Zarza

Abogado ejerciente ICAM nº 68.400 · Licenciado en Derecho (UGR) · Impulsor del RIJ junto a la Abogacía Española.

Ver perfil y colegiación →
Pablo Cirre · Socio fundador

Dirección editorial y técnica

Pablo Cirre

Socio fundador · Especialista en datos empresariales, arquitectura web y calculadoras jurídicas verificables.

Ver trayectoria y prensa →

Contenido elaborado conforme a nuestra metodología editorial a partir del BOE, CENDOJ y organismos oficiales. Esta guía ofrece orientación informativa general y no sustituye el asesoramiento de un abogado sobre tu caso concreto. Si detectas una errata o cambio normativo, avísanos aquí.

Publicidad

¿Tienes una duda legal?

Describe tu situación y recibe una orientación inicial con IA.

Consulta las condiciones del servicio antes de empezar. Para decisiones con efectos legales, contrasta documentos y plazos con un profesional.